Η ConoCphillips με έδρα το Χιούστον σχεδιάζει να παράσχει μέχρι το ένα τέταρτο του εργατικού δυναμικού ως μέρος των εκτεταμένων προσπαθειών αναδιάρθρωσης των γίγαντες πετρελαίου και φυσικού αερίου.
Η εταιρεία περιλαμβάνει ΗΠΑ σήμερα Θα μειώσει τους εργαζόμενους κατά 20% έως 25%. Σύμφωνα με τις δικές του εκτιμήσεις, η ConoCphillips έχει περίπου 12.000 υπαλλήλους στο τέλος του περασμένου έτους και σήμερα απασχολεί συνολικά περίπου 13.000 άτομα παγκοσμίως. Αντίπαλοπου σημαίνει έως και 3.250 χαρακτήρες μπορεί να επηρεαστεί από την απόφαση.
“Όταν απλοποιούμε τον οργανισμό και ασκούμε το σύστημα από το σύστημα, θα χρειαστούμε λιγότερους ρόλους”, δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος Ryan Lance σε ένα βίντεο μήνυμα στους υπαλλήλους. Αντίπαλο.
Νέος Το ConocoPhillips έχει επικοινωνήσει με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και ιστότοπο για περαιτέρω σχόλια.
Γιατί έχει σημασία
Το ConocoPhillips είναι μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες πετρελαίου και φυσικού αερίου στις Ηνωμένες Πολιτείες, δεύτερη μόνο σε ExxonMobil και Chevron όσον αφορά την αγοραία αξία. Η ανακοίνωσή της έρχεται μετά από παρόμοια σχέδια που αποκαλύπτονται από άλλες μεγάλες εταιρείες ενέργειας, παρά την πολιτική που κέρδισε τη νίκη του τμήματος κατά τη διάρκεια της δεύτερης θητείας του Donald Trump και η ίδια η εγχώρια γεώτρηση θα μειωθεί καθώς οι τιμές του πετρελαίου θα συνεχίσουν να τάσουν προς τα κάτω το 2025.
Τι να ξέρετε
Οι απολύσεις έρχονται μετά την έναρξη των περικοπών κόστους και των σχεδίων αναδιάρθρωσης της εταιρείας νωρίτερα αυτό το έτος. Ονομάζεται “ανταγωνιστικό πλεονέκτημα”, Αντίπαλο Η ConocoPhillips έχει προσλάβει την εταιρεία συμβούλων διαχείρισης Boston Consulting Group για να συμβουλεύσει το πρόγραμμα, το οποίο θα περιλαμβάνει απολύσεις και άλλες προσπάθειες που αποσκοπούν στην αύξηση των περιθωρίων κέρδους, ανέφερε η έκθεση.
Τον περασμένο μήνα, αφού ανέφερε μείωση των κερδών κατά το δεύτερο τρίμηνο, η εταιρεία δήλωσε ότι είχε εντοπίσει “αυξανόμενα έξοδα και μειώσεις περιθωρίων” που θα μπορούσαν να εξοικονομήσουν περίπου 1 δισεκατομμύριο δολάρια μέχρι το τέλος του 2026.
σύμφωνα με Αντίπαλοεκτός από μια ευρύτερη προσπάθεια για την αποτελεσματικότητα, ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας χρησιμοποίησε τις δαπάνες κλιμάκωσης ως βασικό παράγοντα για τον προσδιορισμό των απολύσεων.
Cheng Xin/Getty Images
Πολλές εταιρείες έχουν ανακοινώσει παρόμοια σχέδια φέτος, όπως οι τιμές του πετρελαίου και τα αργό μέλλον συνεχίζουν να μειώνονται.
Τον Ιανουάριο, ο γίγαντας της BP αποκάλυψε σχέδια για να μειώσει περισσότερο από το 5% του συνολικού εργατικού δυναμικού. Τον Αύγουστο, η εταιρεία αναθεώρησε σταδιακά αυτούς τους αριθμούς και ανακοίνωσε ότι θα απολύσει περίπου 6.200 θέσεις της εταιρείας, αντιπροσωπεύοντας το 15% των υπαλλήλων της.
Σύμφωνα με τον Forbes, η Chevron με έδρα το Χιούστον δήλωσε ότι αυτό θα μειώσει το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό κατά 15% έως 20%.
Για τι μιλούν οι άνθρωποι
Ο διευθύνων σύμβουλος της ConocoPhillips, Ryan Lance: “Αξιοποιούμε την κλίμακα και την τεχνολογία για την περαιτέρω μείωση του κόστους και την ενίσχυση των κερδών σε ολόκληρη την εταιρεία μέχρι το τέλος του 2026.
Ένας εκπρόσωπος του ConocoPhillips δήλωσε στο CBS News: “Έχουμε εξετάσει πώς να είμαστε πιο αποτελεσματικοί με τους πόρους που έχουμε.”
Τι θα συμβεί στη συνέχεια;
Ο ConoCphillips λέει Συγγενεύων Πατώντας το αναμένει ότι θα συμβεί “η μεγαλύτερη μείωση” πριν από το τέλος του 2025.
Η ενέργεια είναι μόνο ένα από τα διάφορα τμήματα που αντιμετωπίζουν απολύσεις, απολύσεις και πρόσληψη παγώνουν στις Ηνωμένες Πολιτείες. Οι αδυναμίες που παρατηρούνται στο πετρέλαιο και το φυσικό αέριο θα οδηγήσουν σε μια ευρύτερη προοπτική αγοράς εργασίας, η οποία οδήγησε στις τελευταίες εκθέσεις από διάφορες κυβερνητικές υπηρεσίες και ερευνητικούς οργανισμούς.
Οι αναλυτές και οι υπεύθυνοι για τη χάραξη πολιτικής θα παρακολουθήσουν προσεκτικά το μη γεωργικό μισθό του Γραφείου Εργασίας την Παρασκευή το πρωί για να δουν άλλα σήματα ευελιξίας της αγοράς εργασίας.
