ΝέοςΜπορείτε να ακούσετε τα άρθρα Fox News τώρα!
Το Υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ (DOJ) έχει ξεκινήσει έρευνα σχετικά με την Υπηρεσία Προστασίας του Περιβάλλοντος της Καλιφόρνια (CALEPA) κατά των ισχυρισμών που βασίζονται σε πρακτικές πρόσληψης με βάση τη φυλετική μετοχική.
Το Υπουργείο Δικαιοσύνης ενημέρωσε την κρατική περιβαλλοντική υπηρεσία σε επιστολή την Τετάρτη, διερευνώντας εάν “ασχολείται με μοντέλα ή πρακτικές που βασίζονται σε φυλή, χρώμα, φύλο, φύλο και εθνοτικές καταβολές, παραβιάζοντας το κεφάλαιο VII του νόμου περί πολιτικών δικαιωμάτων του 1964.”
“Η έρευνά μας βασίζεται σε πληροφορίες ότι η Calepa μπορεί να ασχοληθεί με πρακτικές απασχόλησης, οι οποίες οι πρακτικές διακρίνουν τους υπαλλήλους, τους αιτούντες εργασία και τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα κατάρτισης με βάση τη φυλή, το χρώμα, το φύλο, το φύλο και την εθνικότητα, κατά παράβαση του Τίτλου VII,” Harmeet K. Dhillon του Τμήματος Δικαιωμάτων Δικαιωμάτων “, γράφει στην επιστολή.
Πανεπιστήμιο George Mason
Το Υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ έχει ξεκινήσει έρευνα σχετικά με την Υπηρεσία Προστασίας του Περιβάλλοντος της Καλιφόρνια έναντι των ισχυρισμών των πρακτικών προσλήψεων με βάση τη φυλετική μετοχική. (Samuel Corm/Bloomberg μέσω Getty Images (αριστερά) και Mandel NGAN/AFP μέσω Getty Images, δεξιά.)
Η επιστολή αναφέρει συγκεκριμένα το έγγραφο “πρακτικής” της Calepa για την προώθηση της φυλετικής ισότητας στον προγραμματισμό του εργατικού δυναμικού, το οποίο προωθεί την “εφαρμογή φακών φυλετικής ισότητας σε κάθε στάδιο ανάπτυξης του εργατικού δυναμικού” και δηλώνει ότι “η ομάδα συνέντευξης πρέπει να αντικατοπτρίζει όσο το δυνατόν περισσότερο τη φυλή, τη φυλή, το φύλο και άλλη ποικιλομορφία”.
“Συμπεριλαμβανομένων διαφορετικών ανθρώπων και προοπτικών στη διαδικασία πρόσληψης, συμπεριλαμβανομένων των ανθρώπων του χρώματος, μπορούν να μειώσουν την επίδραση της μεροληψίας εντός ομάδων στην πρόσληψη”, αναφέρει το έγγραφο.
Το Υπουργείο Δικαιοσύνης διερευνά την τελευταία σύγκρουση μεταξύ των πρακτικών πρόσληψης της Μινεσότα και του βαλς
Ο Harmeet Dhillon δήλωσε ότι η έρευνα διερευνά εάν η Calepa “ασχολείται με πρότυπα διακρίσεων ή πρακτικές φυλής, χρώματος, φύλου και εθνικότητας”. (Chip Somodevilla/Getty Images)
Το έγγραφο προτρέπει επίσης τους διαχειριστές μίσθωσης να συμμετάσχουν σε “πρακτικές διαλογής” για να απεικονίσουν την “πολιτιστική ικανότητα και εμπειρία ζωής”.
“Κατά τη διαμόρφωση κριτηρίων διαλογής, η εστίαση θα είναι η ισχύουσα γνώση, δεξιότητες και ικανότητες για να συμπεριληφθούν τα κλειδιά που σχετίζονται με την πολιτιστική ικανότητα και την εμπειρία ζωής στα κριτήρια διαλογής”, έγραψε.
“Οι εθνοτικές πρακτικές και πολιτικές για την απασχόληση σε τοπικούς και κρατικούς θεσμούς στις Η.Π.Α. παραβιάζουν την ισότιμη μεταχείριση από το νόμο”, δήλωσε ο Dhillon σε δήλωση που ανακοινώνει την έρευνα.
Η επιστολή αναφέρει συγκεκριμένα το έγγραφο “Πρακτική για την προώθηση της φυλετικής ισότητας της φυλετικής ισότητας στα προγράμματα εργατικού δυναμικού. (Ting Shen/Bloomberg μέσω Getty Images)
Κάντε κλικ εδώ για να λάβετε την εφαρμογή Fox News
Συνέχισε: “Η παράνομη χρήση προστατευόμενων χαρακτηριστικών ως παράγοντας στις σοβαρές νομικές συνέπειες των κινδύνων απασχόλησης και απασχόλησης”.
Το Fox News Digital προσέγγισε την Calepa για να σχολιάσει.
