Τα έξυπνα 16,7 εκατομμύρια δολάρια ανυψώνονται σε ενέργεια και χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες στην Ινδονησία

γευστικόςΗ πλατφόρμα απασχόλησης της Ινδονησίας δήλωσε ότι υπερβαίνει την αντιστοίχιση των θέσεων εργασίας παρέχοντας χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες εκτός από τις ευκαιρίες εργασίας πλήρους απασχόλησης, ότι αύξησε μια περιοδεία 16,7 εκατομμυρίων δολαρίων.

Ηγήθηκε της χρηματοδότησης του κουτιού με τη συμμετοχή των σημερινών επενδυτών Vertex Venture Νοτιοανατολική Ασία και Ινδία και East Ventures.

Ο Ghirish Pokardas, ο Nurly Nurmalasari και ο Hendrawan Pintarnya ίδρυσαν το 2022 για να αντιμετωπίσουν δύο από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι Ινδονήσιοι καθημερινά: κερδίζουν αρκετά και δανείζονται υπεύθυνα.

“Παραδοσιακά, οι συλλογικοί εργαζόμενοι στην Ινδονησία βρίσκουν θέσεις εργασίας χωρίς σύνδεση στο Διαδίκτυο μέσω εκθέσεων εργασίας ή προφορικών λέξεων, με την ταφή των εργοδοτών σε αιτήματα χαρτιού και οι υποψήφιοι σπάνια ακούνε. “Ψηφιώνουμε την αντιστοίχιση των θέσεων εργασίας με τεχνητή νοημοσύνη για να κάνουμε την απασχόληση ταχύτερη και παρέχει στους εργαζόμενους πιο ασφαλείς και υγιείς επιλογές δανεισμού – σχεδιασμένες για το τι μπορούν να αντέξουν λογικά, αντί να τους πιέζουν βαθύτερα στο χρέος”.

Περίπου το 59 % του 150 εκατομμυρίων εργατικού δυναμικού στην Ινδονησία λειτουργεί στον άτυπο τομέακαι Αποκορύφωμα Οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην πρόσβαση στις επίσημες χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, επειδή δεν έχουν εισόδημα μπορούν να επαληθευτούν και τα επίσημα έγγραφα πρόσληψης.

Ο Hendwan πρόσθεσε ότι η Pintarnya αντιμετωπίζει αυτήν την πρόκληση μέσω της συνεργασίας με τους δανειστές που υποστηρίζονται από περιουσιακά στοιχεία για την παροχή εγγυημένων δανείων, χρησιμοποιώντας εγγυήσεις όπως χρυσό, ηλεκτρονικά ή οχήματα.

Από τη χρηματοδότηση των σπόρων το 2022, η πλατφόρμα εξυπηρετεί επί του παρόντος περισσότερους από 10 εκατομμύρια εργοδότες από τους αιτούντες εργασίας και 40.000 εργοδότες σε όλη τη χώρα. Η Hendron ανέφερε ότι τα έσοδά του έχουν αυξηθεί σχεδόν πέντε φορές σε ετήσια βάση και αναμένεται να φτάσουν σε ισοπαλία μέχρι το τέλος του έτους. Η Pintarnya εξυπηρετεί κυρίως χρήστες ηλικίας μεταξύ 21 και 40 ετών, οι περισσότεροι από τους οποίους έλαβαν δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή δίπλωμα λιγότερο από το πανεπιστημιακό επίπεδο. Η εκκίνηση στοχεύει να επικεντρωθεί σε αυτό το μέρος που πάσχει από έλλειψη υπηρεσιών, δεδομένου του μεγάλου πληθυσμού των μπλε περιλαίμιων και των ανεπίσημων εργαζομένων στην Ινδονησία.

“Μέσα από το ταξίδι για την οικοδόμηση υπηρεσιών απασχόλησης, ανακαλύψαμε ότι οι χρήστες μας χρειάζονται περισσότερες από θέσεις εργασίας – έπρεπε να έχουν πρόσβαση σε χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες που δεν μπορούν να προσφέρουν οι παραδοσιακές τράπεζες”, δήλωσε ο Hendwan. “Ψηφιώνουμε την αντιστοίχιση των θέσεων εργασίας με τεχνητή νοημοσύνη για να κάνουμε την απασχόληση ταχύτερη και παρέχει στους εργαζόμενους πιο ασφαλείς και υγιείς επιλογές δανεισμού – σχεδιασμένες για το τι μπορούν να αντέξουν λογικά, αντί να τους πιέζουν βαθύτερα στο χρέος”.

Ενώ η Ινδονησία έχει ήδη επιχειρηματικές πλατφόρμες όπως το JobStreeet, το Kalibr και το Glints, αυτά είναι λευκά περιλαίμια, τα οποία είναι μόνο ένα μικρό μέρος του εργατικού δυναμικού, σύμφωνα με τον Anderwan. Η πλατφόρμα Pintarnya είναι ειδικά σχεδιασμένη για τους εργαζόμενους με μπλε -κολάρχια, παρέχοντας εμπειρίες σχεδιαστή, όπως επιλογές γρήγορης εφαρμογής για επικεφαλίδα και προσιτή ηλεκτρονική μάθηση σχετικά με τις σχετικές δεξιότητες, ευκαιρίες λειτουργίας για συμπληρωματικό εισόδημα και ομαλές χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες όπως δάνεια.

Η ίδια τάση είναι εμφανής στον τομέα της Fintech στην Ινδονησία, η οποία συναντά ομοίως τους καταναλωτές με λευκό περιλαίμιο ή υψηλού καταναλωτές. Ο Hendwan εξήγησε ότι τα παραδοσιακά έντυπα καταχώρισης πιστοληπτικής ικανότητας, τα οποία εξαρτώνται από τη μηνιαία δραστηριότητα εισοδήματος και τη δραστηριότητα σταθερού τραπεζικού λογαριασμού, συχνά αφήνουν τους εργαζόμενους με μπλε περιλαίμια που αγνοούνται από τους τρέχοντες παρόχους τεχνολογίας.

Όταν ρωτήθηκε για τις πιο απαιτούμενες υπηρεσίες Fintech, ο Hendwan δήλωσε: “Λαμβάνοντας υπόψη το κράτος απασχόλησης, ο δανεισμός είναι η μεγαλύτερη χρηματοοικονομική υπηρεσία για τους χρήστες της Pintarnya σήμερα.

Η νέα χρηματοδότηση θα επιτρέψει στην Pintarnya να ενισχύσει την τεχνολογία της πλατφόρμας και να επεκτείνει τις προσφορές χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών μέσω στρατηγικών εταιρικών σχέσεων. Με τους περισσότερους εργαζόμενους της Ινδονησίας που εργάζονται σε μπλε και ανεπίσημους τομείς, οι συμμετέχοντες ιδρυτές βλέπουν μεγάλες ευκαιρίες ανάπτυξης στην τοπική αγορά. Επωφεληθείτε από την εκτεταμένη εμπειρία τους στη διαχείριση των εταιρειών σε ολόκληρη τη Νοτιοανατολική Ασία και είναι επίσης ανοιχτό να εξερευνήσετε την περιφερειακή επέκταση όταν το χρονοδιάγραμμα είναι αληθινό.

“Το όραμά μας είναι ότι η Pintarnya είναι ο καθημερινός σύντροφος που επιτρέπει στους Ινδονήσιους όχι μόνο να καλύψουν τα έξοδά τους σήμερα, αλλά και να σχεδιάζουν, να καλλιεργούν και να αναβαθμίζουν τη ζωή τους αύριο … μέσα σε πέντε χρόνια, βλέπουμε την Pintarnann ως σούπερ γιατρό για τους εργαζόμενους στην Ινδονησία, όχι μόνο για εισόδημα, αλλά ως αξιόπιστο συνεργάτη καθ ‘όλη τη διάρκεια της ζωής τους”. “Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος σταθμός όταν κάποιος ψάχνει για δουλειά, ένα μέρος που τους βοηθά να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους και έναν αξιόπιστο οδηγό κατά τη λήψη οικονομικών αποφάσεων”.