Τι μπορεί να κάνει κάποιον να αφήσει μια δουλειά σε μόλις 20 ημέρες της συμμετοχής του; Μια τοξική κουλτούρα πολιτισμού, πολλή δουλειά – μπορεί να υπάρξει μια σειρά από λόγους. Αλλά για έναν υπάλληλο της Microsoft από τη Σιγκαπούρη, η απάντηση ήταν απλή: “Το έργο ήταν πολύ κρύο”.
Η απάντηση του εργαζομένου, η οποία υποτίθεται ότι μοιράζεται ο καπετάνιος της ομάδας του, έχει κάνει όλους να μιλήσουν.
“Ένας άνδρας από τη Σιγκαπούρη εντάχθηκε στην ομάδα μου. Η προηγούμενη παραίτηση-Microsoft παραιτήθηκε σε 20 ημέρες. Όταν ρώτησα για τον λόγο, είπε:” Το έργο είναι πολύ κρύο. Αν μείνω, θα σταματήσω να μεγαλώνω. Σαράντα τέσσερα χρονών, θα το απολαύσετε αυτό. Αλλά τώρα, χρειάζομαι λείανση.
Συζητώντας χρήστες του Διαδικτύου
Η ιστορία του υπαλλήλου με πολλούς χρήστες των κοινωνικών μέσων, πολλοί από τους οποίους υποστήριξαν τον πρώην εργαζόμενο στη Microsoft, επαίνεσαν αυτόν τον μετασχηματισμό.
“Εάν η επιχείρησή σας μοιάζει με κρύο, βρίσκεστε σε λάθος εταιρεία”, σχολίασε ένας χρήστης κάτω από τη θέση.
Ένας άλλος χρήστης είπε: “Το έκανε σωστά, αν πραγματικά θέλετε να μεγαλώσετε, πρέπει να λεείτε, να κάθεστε σε μια εταιρεία χωρίς καμία πραγματική δουλειά ή ευχάριστες ευκαιρίες ανάπτυξης, αλλά καταστρέφει και την καριέρα σας”, δήλωσε.
“Και ο Bhai, δεν είσαι άντρας γαρίδας, σίγουρα συμβάλλεις.
Εν μέσω όλων των παρατηρήσεων, ένας χρήστης του X φάνηκε να ανταποκρίνεται στην απάντηση του πρώην υπαλλήλου της Microsoft, υποστηρίζοντας ότι έφυγε από τη Samsung και για τον ίδιο λόγο.
“Πολύ κρύο έργο” ή 7 εργάσιμες ημέρες;
Οι πρόσφατες δημοσιεύσεις και τα σχόλια του Διαδικτύου που συζητούν αν θα γυρίσετε από τον τόπο όπου έρχεται η “ψυχρή εργασία” εν μέσω των ήδη συζητήσεων σχετικά με την ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής.
Πριν από λίγες μέρες, η θέση Reddit ανήκεψε σε απευθείας σύνδεση συζητήσεις μετά από έναν άγνωστο χρήστη ισχυρίστηκε ότι μια ινδική εταιρεία χρηματοδότησης στέγασης ισχυρίστηκε ότι είχε αναγκάσει τους υπαλλήλους να εργάζονται καθ ‘όλη τη διάρκεια της εβδομάδας, συμπεριλαμβανομένου του Σαββάτου και της Κυριακής.
Σύμφωνα με την Reddit Post, δεν δόθηκε πρόσθετη αποζημίωση ή πρόσθετη άδεια στους υπαλλήλους που εργάστηκαν σε επιπλέον ώρες κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου.
Νωρίτερα φέτος, ο ιδρυτής της εταιρείας Infosys NR Narayana Murthy στην “70-hor Workweek” έχει ήδη αυξήσει τεράστιες συζητήσεις.
