Το Kickout ζήτησε μια ενιαία προσέγγιση για την αντιμετώπιση των διακρίσεων και της χαμηλής εκπροσώπησης στο αγγλικό ποδόσφαιρο.
Η αντι -δισθειαστημένη φιλανθρωπία ξεκίνησε τη νέα στρατηγική του Five United Five United σε πρόγραμμα στο Λονδίνο την Πέμπτη.
Οι στόχοι κλωτσιών περιλαμβάνουν όλους τους υποστηρικτές, ανεξάρτητα από το φύλο, τη φυλή, το φύλο ή τη θρησκεία, την εκπροσώπηση των παικτών της Νότιας Ασίας στους αγώνες των ανδρών και την αύξηση της εκπροσώπησης των μαύρων, ασιατικών και μικτών παικτών στην γυναικεία παιχνίδια.
Θέλει να εκπροσωπήσει περισσότερα σε αξιωματούχους αγώνα και ποδοσφαιρικές προπονήσεις και ηγετικές θέσεις. Σύμφωνα με τα πρόσφατα δεδομένα ποικιλομορφίας του εργατικού δυναμικού (FA Roll N), πολλές από τις εργατικές δυνάμεις του συλλόγου δεν αντικατοπτρίζουν τις τοπικές κοινότητες από την άποψη του φύλου, της φυλής, του LGBT Q+ ή της αναπηρίας.
Lat Mari, σκοπεύει να βελτιώσει τα διοικητικά όργανα βελτιώνοντας όλο το υπόβαθρο.
Στο στρατηγικό του έγγραφο, η φιλανθρωπία απαίτησε επίσης “θάρρος και συνέπεια” να υποστηρίξει τις διακρίσεις.
Kick -out Πρόεδρος Sanjay Bhandari είπε ότι στο ποδόσφαιρο, “υπάρχει μια” μοναδική δύναμη “για να συνδυάσουν τους ανθρώπους σε κοινές στιγμές που μπορούν να γίνουν κοινωνικά κινήματα”.
Πρόσθεσε: “Η καρδιά της νέας μας στρατηγικής είναι να καταγράψουμε αυτήν την ενέργεια και να εργαστούμε σε όλο το παιχνίδι για να δημιουργήσουμε μια βιώσιμη αλλαγή για να καθιερώσουμε αυτά τα κοινοτικά κινήματα”.
Ο διευθύνων σύμβουλος Samuel Okafor δήλωσε: “Η αποστολή μας είναι σαφής: να ενώσουμε το ποδόσφαιρο για να εξαλείψουμε τις διακρίσεις και όταν ενώνουμε, τα αποτελέσματα μπορεί να διαρκέσουν.
“United, μπορούμε να οικοδομήσουμε το στάδιο φιλόξενο μέρη για κάθε υποστηρικτή. United, μπορούμε να ανοίξουμε τις πόρτες, έτσι ώστε οι παίκτες και να ταιριάζουν αξιωματούχοι κάθε φόντου να μπορούν να παρουσιαστούν στο γήπεδο.
“Αυτές δεν είναι οι επιθυμίες της εποχής, είναι τα επιτεύγματα τα επόμενα πέντε χρόνια όπου τα διοικητικά όργανα, οι σύλλογοι, οι παίκτες, οι οπαδοί και πιστεύουμε ότι οι οργανώσεις εργάζονται σε συνεργασίες.
