Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που δημοσιεύθηκαν την Παρασκευή, οι Ηνωμένες Πολιτείες δημιούργησαν κάποιες θέσεις εργασίας τον περασμένο μήνα και το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε, ενώ η προηγούμενη έκθεση θεωρήθηκε «ψεύτικη» εναντίον του Προέδρου Donald Trump, ο οποίος επέστρεψε τον διευθυντή δεδομένων.
• Διαβάστε επίσης: Το ποσοστό ανεργίας σε κυβικά φτάνει το 6 %
• Διαβάστε επίσης: Ο ιδιωτικός τομέας στις Ηνωμένες Πολιτείες δημιούργησε λιγότερο από τις προγραμματισμένες θέσεις εργασίας τον Αύγουστο
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, τον Αύγουστο, η κορυφαία οικονομία στον κόσμο δημιούργησε 22.000 θέσεις εργασίας, η οποία είναι πολύ μικρότερη από τη χρήση των Ηνωμένων Πολιτειών.
Σύμφωνα με συναίνεση που δημοσίευσε η αγορά, οι αναλυτές αναμένουν 75.000 θέσεις εργασίας.
Το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε σε 4,2 % τον Ιούλιο και 4,3 % τον Ιούνιο. Αυτό ήταν υψηλό από την πτώση του 2021.
Μετά την επόμενη συνεδρίαση στις 17 Σεπτεμβρίου, η θέση, η κεντρική τράπεζα (Fed) των Ηνωμένων Πολιτειών μπορεί να πείσει να μειώσει τα επιτόκια της για να υποστηρίξει την οικονομία.
Σύμφωνα με το εργαλείο Watch CME, Fed Watch, οι επενδυτές θεωρούν τώρα την ευγένεια της εξαγοράς: όλοι στοιχηματίζουν σε αυτό. Συνολικά, η πλειοψηφία της πλειοψηφίας πιστεύει ότι η τροφοδοσία θα μειώσει τα βασικά ποσοστά σε ένα τέταρτο του ενός τέταρτου, με χαμηλότερη εκτιμήσεις μετοχών ότι η μείωση θα είναι υψηλότερη, μισό σημείο.
Ως εκ τούτου, η δημοσίευση έχει επίσης μειώσει το κόστος δανεισμού για το ομοσπονδιακό κράτος, το οποίο συνδέεται εν μέρει με το ποσοστό τροφοδοσίας. Όταν η Wall Street άνοιξε με πράσινο τρόπο, οι αγορές επαίνεσαν όταν τα χρήματα γίνονται φθηνότερα και βλέποντας τη μελλοντική προαγωγή για την οικονομία.
Η καταστροφή της εργασίας τον Ιούνιο
Τον περασμένο μήνα, η δημοσίευση αυτής της κυβερνητικής εργασίας δημιούργησε δύο κύματα σοκ.
Πρώτον, επειδή τους τελευταίους μήνες, ο αριθμός των θέσεων εργασίας που δημιούργησε η πρώτη παγκόσμια οικονομία αφορούσε μια σοβαρή ανασκόπηση ότι η αγορά εργασίας ήταν πιο καλή από ό, τι έχει θεωρηθεί μέχρι στιγμής.
Δεύτερον, επειδή ο πρόεδρος των ΗΠΑ αποφάσισε στη διαδικασία να στείλει την αναφορά στον υπεύθυνο υπηρεσίας Erica McCarer στο BLS (BLS). Είπε, χωρίς να παρέχει στοιχεία, τα στοιχεία ήταν “ψεύτικα” για πολιτικούς σκοπούς.
Η κίνηση εξέπληξε τους οικονομολόγους ως πολιτικούς αντιπάλους, ο τελευταίος τον κατηγόρησε ότι προσπαθούσε να σιωπά τον αγγελιοφόρο και όχι να αντιμετωπίσει τα αποτελέσματα της οικονομικής του πολιτικής, ειδικά τα μεγάλα τελωνειακά του δικαιώματα.
Ο Trump σκοπεύει να διορίσει τον Blsej Anthony, οικονομολόγο στο συντηρητικό κέντρο προβληματισμού, ο οποίος αναμφισβήτητα υποστηρίζει την πολιτική του. Ο διορισμός δεν έχει ακόμη επιβεβαιωθεί από τη Ρεπουμπλικανική Γερουσία, το προεδρικό στρατόπεδο.
Τα δεδομένα που δημοσιεύθηκαν την Παρασκευή περιλαμβάνουν μια νέα αναθεώρηση για τους τελευταίους μήνες.
Οι πιο αξιοσημείωτες ανησυχίες τον Ιούνιο, όταν οι θετικές τάσεις έχουν γίνει αρνητικές, με 13.000 καταστροφές εργασίας κατά την περίοδο αυτή.
Οι οικονομικοί σύμβουλοι του Donald Trump δεν συνέχισαν πρόσφατα στο επιχείρημα του Donald Trump ότι τα στοιχεία ήταν αναπόφευκτα ψεύτικα. Αντίθετα, υποστηρίζει ότι η απόλυση του διευθυντή BLS ήταν δικαιολογημένη, καθώς είπε ότι πρέπει να λάβει μέτρα για τη βελτίωση της αξιοπιστίας των θέσεων.
Χωρίς να πιστεύουν σε μια πολιτική χειραγώγηση, οι οικονομολόγοι που συνέντευξη από την AFP απέδωσαν μια ισχυρή ανασκόπηση των δεδομένων BLS στο γεγονός ότι οι εταιρείες που έμοιαζαν να ανταποκρίνονται όσο το δυνατόν περισσότερο, κερδίζοντας εκτιμήσεις λιγότερο αξιόπιστες.
Τέλος, όσο πιο σαφές είναι το γραφείο των προηγούμενων μηνών, τόσο περισσότερο προκαλεί την απώλεια της απώλειας ταχύτητας.
Ο βιομηχανικός τομέας, ο οποίος είναι μία από τις προτεραιότητες της κυβέρνησης, έχει εξαλείψει περισσότερες θέσεις εργασίας τους τελευταίους μήνες.
Η υγεία είναι ένας από τους λίγους τομείς που εξακολουθούν να μισθώνουν.
Η Heather Long, οικονομολόγος στην Ομοσπονδιακή Τράπεζα της Federal Credit Union Bank, «οι Ηνωμένες Πολιτείες δημιούργησαν δύσκολες θέσεις εργασίας τους τελευταίους τέσσερις μήνες, επηρεάζουν τόσο τους διαχειριστές όσο και τους εργαζόμενους», γεγονός που απαιτεί μείωση των ποσοστών για την αποφυγή ύφεσης.
